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关于印发《吉林省保险社团组织管理办法》的通知(已废止)
发布时间:2014-07-09      分享到:
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  吉保监发〔2014〕21 号

各保险行业协会、省保险学会:
  为加强辖区内保险社团组织建设,切实发挥保险业社团组织职能,根据有关法律规范,结合我省保险业和保险社团组织建设实际,我局制定了《吉林省保险社团组织管理办法》,现印发给你们,请认真学习并遵照执行。

  附件:吉林省保险社团组织管理办法
  
                                                                 吉林保监局
                                                                2014 年6 月17 日

  吉林省保险社团组织管理办法
  第一章 总则

  第一条 为加强辖内保险社团组织建设,切实发挥保险业社团组织职能,根据《保险法》、《社会团体登记管理条例》、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》和中国保险监督管理委员会《关于加强保险业社团组织建设的指导意见》的有关规定,结合我省保险业和保险社团组织建设实际,制定本办法。

  第二条 本办法所称保险社团组织,是指在吉林省内注册的保险行业协会和保险学会。
  第三条 中国保险监督管理委员会吉林监管局(以下简称吉林保监局)依据中国保险监督管理委员会授权和相关法律法规,作为辖内保险行业协会和保险学会的业务主管单位,归口管理在省内注册的保险行业协会和保险学会。
  第四条 本办法所称保险行业协会,是指在吉林省辖区内的保险机构为维护共同的合法利益而自愿组成的、实行自律管理和行业服务的非营利性社团组织。包括吉林省保险行业协会、各市州保险行业协会、各专业保险行业协会以及各保险行业协会分支机构。本办法所称保险学会,是指吉林省辖区内从事保险理论和政策研究的学术团体,是保险界和相关领域的有关单位和专业人士自愿结成的非营利性社团组织。
  第五条 保险社团组织管理的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持培育扶持与监督管理并重的原则,全面推进社团组织的专业化、职业化、规范化,建立完善社团组织管理体制和运行机制,保障其各项职能的有效发挥,逐步办成“组织完善、职能清晰、制度健全、有为有位”的现代社团组织。

  第二章 社团组织职责

  第六条 保险行业协会是保险业内的社会团体法人,应以有利于促进保险业健康发展、有利于维护保险市场秩序、有利于提高行业服务水平、有利于推动协会自身发展为根本宗旨,切实发挥自律职能,为会员提供有效服务,代表行业与政府、社会进行沟通协调,辅助政府监管,促进市场公开、公平、公正,维护会员合法权益和行业整体利益。

  第七条 保险行业协会的基本职责为:自律与服务。重点发挥自律职能,促进辖区保险市场公平竞争、会员单位依法合规经营。同时,做好维权、协调、交流、宣传等工作,为会员单位、投保人和被保险人提供优质服务。
  (一)自律方面
  1.建立自律机制。建立健全以自律公约为基础、自律检查为依托、自律惩戒为手段、后续监控为保障的全程、长效的自律管理机制,督促会员依法合规经营,约束不正当竞争行为。
  2.制定自律公约。根据会员单位需要或接受吉林保监局委托,依据有关法律法规和保险业发展情况,组织制定和完善保险行业的质量标准、技术规范、服务承诺和行为公约等自律公约体系,并督促会员共同遵守。
  3.开展自律检查。依照自律公约或吉林保监局的委托,以组织协会秘书处人员、抽调会员单位相关人员或聘请外部审计机构等方式,对会员单位开展经常性的自律检查。
  4.实施自律惩戒。对于违反协会章程、自律公约和管理制度、损害投保人和被保险人合法权益、参与不正当竞争等致使行业利益和形象受损的会员,按照章程或自律公约的有关规定,实施相应的惩戒措施。
  5.履行其他自律职责。根据吉林保监局的授权或委托,对保险中介从业人员的培训、考试、执业、流动和奖惩等进行管理,组织开展职业道德、法律法规、专业技能等方面的教育培训。为会员单位建立信用档案,开展会员单位诚信评级和评比,培育行业诚信文化,开展诚信检查和监督,推进保险业信用体系建设。
  (二)服务方面
  1.参与决策论证。代表保险业参与事关保险业改革发展和行业利益的政府部门和吉林保监局的决策论证,提出保险业有关政策、立法和行业规划等方面的建议,协调改善保险业政策环境。开展调查研究,及时向吉林保监局和政府部门反映保险市场存在的问题,提出解决的意见和建议。
  2.协调业内外关系。协调会员之间、会员与保险从业人员之间的关系,调解矛盾,增进理解,建立和谐共赢的业内关系;协调保险业与政府部门、保险消费者、有关行业经营者及社会公众的关系,加强沟通,增进合作,有效维护会员的合法权益。
  3.维护保险消费者权益。建立行业内部争议和以保险合同纠纷为主要内容的调解处理机制,公正、合理、及时地解决各种矛盾争端;对外公布投诉咨询电话,受理社会公众的保险咨询和投诉,及时处理投诉问题;及时向吉林保监局上报重大投诉案件,认真做好吉林保监局批转的投诉案件的调查处理工作。
  4.组织推动各项交流。组织会员之间、行业协会之间、国内外保险业以及其他行业之间的业务、技术和经验交流;建立会员间信息交流和共享机制,反映业内动态,统计保险业务信息,并定期向会员和社会发布;建立健全行业基础数据库,不断提高协会的信息化服务水平。
  5.开展宣传和舆论引导。普及保险知识,提高公众的保险意识,宣传保险法律法规,适时进行舆论引导。整合行业宣传资源,制定行业宣传规划,组织开展宣传活动;关注保险业热点、焦点问题,沟通协调新闻媒体,制止针对保险业的恶意炒作,宣传保险业先进事迹和典型经验。
  6.完成吉林保监局委托和章程规定的其他事项。
  第八条 保险学会的基本职责为:研究与服务。重点发挥研究职能,开展保险理论和政策研究,组织保险学术交流,为会员提供服务,促进保险理论繁荣发展。
  1.组织会员开展保险理论与实务研究,举办研讨会、报告会和专题论坛活动,促进吉林省保险界的学术交流、信息沟通和业务创新。
  2.编辑和出版刊物,组织编写反映保险研究成果和经营管理动态的图书、信息及其他资料,开展保险咨询与宣传活动。
  3.经有关部门授权或接受有关单位委托,承担科学成果鉴定和专业技术职称的评审工作。
  4.设立奖项,奖励在保险理论研究、产品创新和教学方面取得突出成就的单位和个人。
  5.研究介绍境外先进保险经验,推动吉林省保险界与港、澳、台及国际间的学术交流与合作。
  6.承办有关部门委托的其他工作,开展会员欢迎、社会认可的其他活动。

  第三章 社团内部组织框架

  第九条 保险社团组织应依据有关规定,建立健全会员代表大会、理事会、常务理事会、专业委员会和秘书处的基本组织架构。会员代表大会、理事会、常务理事会和秘书处每届任期4 年。
  (一)会员代表大会。保险社团组织的最高权力机构为全体会员组成的会员代表大会。会员代表大会原则上每届至少召开1次,由会员单位派代表和个人会员参加。会员代表大会行使以下职权:
  1.制定和修改章程;
  2.选举和罢免会长;
  3.选举和罢免理事;
  4.审议通过会费收缴办法;
  5.审议理事会的任期工作报告和财务报告;
  6.审议理事会及会员提议事项;
  7.决定终止事宜;
  8.决定其它重大事项。
  (二)理事会。理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间行使职权,理事会对会员代表大会负责并报告工作。理事由会员代表大会选举产生,并由理事单位的法定代表人或主要负责人担任,可以连选连任。可以选举成立常务理事会,会长、副会长、秘书长为当然的常务理事人选,其他常务理事由理事会民主选举产生。常务理事会对理事会负责,其人数不超过理事人数的1/3。理事会闭会期间,由常务理事会行使理事会职责。理事会原则上每年召开不少于1 次会议,常务理事会原则上每半年召开不少于1 次会议。理事会行使以下职权:
  1.召集会员代表大会,并向会员代表大会报告工作和财务状况;
  2.执行会员代表大会决议;
  3.研究决定和组织实施工作规划、重大方针政策和制度措施;
  4.选举和罢免常务理事;
  5.决定聘任秘书长和副秘书长;
  6.决定重要财务事项;
  7.组织、监督、指导秘书处履行工作职责以及对理事会决议的有效落实;
  8.制定内部重要管理制度;
  9.组织完成社团组织其它重要事项。
  (三)专业委员会。为促进专业领域发展,社团组织可根据需要,设置专业委员会。各专业委员会接受社团组织的统一领导。会员单位可以根据性质和需要,成为不同专业委员会的成员。专业领域的发展和规范事项由专业委员会研究,专业委员会会议每年至少召开1 次,由会员选举产生的专业委员会主任委员和委员行使研究专业领域发展的职权。主任委员和委员接受常务理事会的领导,向会长负责。专业委员会不再下设分支机构和办事机构,需要落实的事项交由社团组织秘书处办理。
  (四)秘书处。秘书处是协助理事会履行工作职责的日常办事机构,对理事会负责。秘书处工作人员要实现专职化,逐步取消公司选派工作人员制度。秘书处行使以下职权:
  1.协助理事会拟定和实施社团组织工作规划、方针政策和制度措施;
  2.协助理事会协调管理各专业委员会、分支机构和会员单位;
  3.代表本社团组织接受民政部门的登记管理;
  4.代表本社团组织接受吉林保监局的监督管理和委托事项;
  5.承办理事会交办的其他事项。

  第四章 社团组织人员管理

  第十条 保险社团组织会长、副会长和秘书长任职的具体条件如下:
  (一)会长。社团组织设会长一名,副会长若干名。会长、副会长人选可以是吉林保监局提名的人员,也可以是会员单位的法定代表人。会长须通过会员代表大会选举产生,并经吉林保监局审查同意后,报社团组织登记管理机关核准登记。兼职的会长、副会长不在会员单位担任主要负责人时,应在一个月内辞去社团组织的职务,由会长、副会长单位的继任负责人接任或重新进行提名选举。新任会长和副会长任期至本届理事会任期结束。社团组织实行会长负责制,会长为社团组织的法定代表人。会长、副会长应在业内享有一定威望,热心行业协会工作,并符
  合行业协会章程规定的其他条件,每届任期4 年,任期一般不超两届。会长行使以下职权:
  1.负责组织理事会成员履行理事会职责;
  2.召集和主持理事会、常务理事会会议;
  3.组织研究社团组织发展规划和重大事项;
  4.向理事会提交工作报告,向会员代表大会汇报工作;
  5.领导秘书处工作;
  6.决定聘任、聘用秘书处工作人员;
  7.签发社团组织重要文件;
  8.审批重要财务收支事项;
  9.章程规定的其他事项。
  (二)秘书长。秘书长为社团组织专职工作人员,在会长领导下开展工作,对理事会和常务理事会负责。秘书长人选可以由吉林保监局提名,也可以由会长、2 名以上副会长或3 名以上理事提名,还可以面向社会公开招聘,经理事会决议通过后,报吉林保监局审查同意。秘书长每届任期4 年,可以连选连任,原则上不超过两届。秘书长应具备较高的政治素质和较强的组织协调能力,在企业或政府机关担任过领导职务5 年以上,3 年内无违法违纪记录,身体健康、公正廉洁、具有一定工作经验和威信。秘书长在任职时年龄原则上不超过55周岁,对特别优秀人选,经常务理事会表决通过并报吉林保监局审查同意,年龄可适当放宽,但任期内不能超过60周岁。对在任期内发生违法违纪、有损行业利益的行为、不履行或不能履行工作职责的秘书长,经常务理事会研究、报吉林保监局审查同意,可对其予以免职或撤换;秘书长提前离任的,经会长提议,可由常务理事会指定临时代理秘书长或改选秘书长。秘书长的职责为:
  1.主持秘书处日常工作;
  2.组织秘书处实施理事会决议和授权事项;
  3.组织拟定重要规章和制度;
  4.签发社团组织日常文件;
  5.组织实施社团组织的年度工作计划和财务预决算;
  6.提出秘书处机构设置和工作人员聘用意见。
  (三)秘书处工作人员。保险社团组织应按照精简、高效的原则,实行社会招聘与行业选拔相结合、以社会招聘为主,选聘各类专职人员。社会招聘应本着公开、公正、透明的原则,严格按照有关程序择优录取。因工作需要,可以在行业内选拔优秀专职人员。秘书处不得接收会员单位不称职、辞退或下岗人员。

  第五章 社团组织会员管理

  第十一条 保险行业协会会员为单位会员,指保险机构、保险中介机构、保险社团组织以及保险市场中的其他经营性企业。保险学会的会员分为单位会员和个人会员。单位会员指在吉林省内注册的保险机构、保险中介机构、与保险业相关的科研教学单位和其他机构;个人会员指在保险界或相关领域理论与实务方面具有较高水准和丰富经验的个人,一般应具有高级职称。在保险界学术成就突出,在省内外享有较高声誉的专家,可发展为资深会员;国外和港、澳、台地区著名的金融、保险专家和知名人士及赞助学会工作,对我省保险事业有重要贡献者,可吸收为学会名誉会员。
  会员按照章程,行使会员权利,履行会员义务。
  (一)会员享有的权利:会员享有选举权、被选举权和表决权,并可以要求参加社团组织活动以及优先获得社团组织服务等。
  (二)会员须履行的义务:积极参与社团组织重大问题的论证决策,支持社团组织工作,执行章程和决议,及时足额交纳会费,遇有重大问题选派懂业务、能决策的人员参加议事活动,完成社团组织交办的工作。
  第十二条 在吉林省开展保险业务的保险经营性企业应积极加入保险社团组织。保险公司省级分公司应加入吉林省保险行业协会和吉林省保险学会,地市级保险公司分支机构或行使相应职能的保险机构应加入各市州保险行业协会。
  第十三条 吉林省保险行业协会和各市州保险行业协会均是由各自会员自愿组成、按照章程开展活动的独立的保险社团组织,没有隶属关系。各市州保险行业协会作为团体会员加入吉林省保险行业协会。长春地区暂不设立保险行业协会,相关工作由省协会负责。
  第十四条 吉林省保险行业协会依据吉林保监局授权,负责协调、管理和指导全省性行业自律和服务工作。
  (一)研究制定全行业自律和服务标准,并督促各市州行业协会和省公司会员执行;
  (二)对各市州行业协会自律和服务进行督促、评价和指导,建立省市联动的自律服务工作机制;
  (三)组织研究和解决事关全省保险业改革发展的重大问题;
  (四)组织开展涉及行业整体利益的政策协调;
  (五)拟定和组织实施全省保险业对外宣传工作规划,组织推动全省性保险常规宣传和大型宣传活动;
  (六)对各行业协会开展业务培训,为全省行业协会提供沟通交流平台;
  (七)承办吉林保监局委托和章程规定的其他事项。

  第六章 社团组织财务管理

  第十五条 保险社团组织应按照《民间非营利组织会计制度》和有关规定,建立健全财务管理制度,完善财务岗位设置和财务人员工作规则,依法合规组织会计核算。
  第十六条 吉林保监局根据国家有关财会制度,对行业协会财务情况进行定期检查和监督管理。
  第十七条 保险社团组织可通过收取会费、接受捐赠和资助、开展服务或承办政府委托事项获取收入等途径筹措经费。其中,接受政府拨款或者社会捐赠、资助的,应报知吉林保监局,并接受审计机关的监督。
  第十八条 会费经费额度的核定,既要满足工作需要,又要充分考虑未来发展,为有效地为会员服务创造条件。
  第十九条 会费收取原则上要以支定收,每年底根据本年度收支情况和下一年度工作安排,做出下一年度经费预算,据此确定会费收取的具体标准,报理事会批准后执行。会费收取应遵循合理负担、权利义务对等的原则,可采用固定标准,也可根据业务规模确定收取比例。社团组织可根据实际情况选用一种收取方法,也可将几种方法结合使用。
  第二十条 会员必须按标准及时交纳会费。对于拖欠或拒交会费的会员,可采取适当的惩罚措施,确保会费按时到位。会费收取的具体办法以及拖欠会费的惩罚措施由理事会研究确定,提交会员代表大会讨论通过,可列入章程或单独制定规定。
  第二十一条 社团组织应建立健全会费支出审批制。一般性会费支出在经办人员提出书面申请,经秘书长审核签字后方可支出;重要会费支出在经办人员提出书面申请,经秘书长同意,报会长审批后方可支出,必要时可召开常务理事会研究同意后方可支出。
  第二十二条 社团组织年度工作计划外的大型活动,经费可单独筹集,不在正常会费内列支;也可设立专项活动基金,由社团组织代为管理,定期向会员通报收支情况。
  第二十三条 社团组织经理事会或常务理事会批准,可依照有关法律法规,开展会员欢迎、社会认可的非营利性有偿服务和市场运作。服务收入不得分配给会员或以充抵会费形式变相进行分配,应将全部收入用于社团组织自身建设和更好地为会员服务。
  第二十四条 社团组织秘书处专职工作人员的工资福利,应根据国家有关规定,结合地区和行业实际,参照本地保险行业或事业单位工资待遇水平提出方案,提交理事会或常务理事会讨论通过后执行。会员单位选派人员工资由其所在单位按照本单位相应人员工资标准发放。秘书处工作人员的基本养老、医疗和失业等社会保险,按照《劳动法》和所在地区的有关规定执行。
  第二十五条 保险社团组织经费收支情况要保持高度透明,秘书处应将每年编制的年度经费预算计划、年度决算报告,呈理事会批准后执行并报吉林保监局备案。每年应聘请吉林保监局或民政部门指定的专业机构或由会员公司财务人员组成审核小组进行审计,并向会员报告,向吉林保监局备案。社团组织换届或变更法定代表人的,应进行财务审计;法定代表人离任须进行离任审计,法定代表人为兼职的,应对在社团组织工作的具体负责人进行离任审计。审计结果及时向会员单位公布。

  第七章 社团组织换届

  第二十六条 保险社团每一届理事会、常务理事会任期4年,到期须召开社团换届会员代表大会,重新选举产生理事、会长、副会长等人选。
  第二十七条 换届工作主要包括以下内容及程序:
  (一)召开会员代表大会,审议本届理事会的工作报告和财务报告、离任会长、秘书长的离任审计报告;选举产生新一届理事会;选举产生会长、副会长人选;制定和修改社团章程;决定
  其他重大事项。
  (二)召开新一届理事会第一次会议,选举产生常务理事人选;决定设立专业工作委员会以及内设机构主要负责人的人选;表决通过秘书长、副秘书长人选。
  (三)将会长、副会长、秘书长、副秘书长人选报吉林保监局审查同意。
  (四)向民政部门办理有关变更登记手续。
  第二十八条 吉林保监局作为全省保险社团组织的业务主管单位,依法对社团换届工作进行监督、指导和管理,具体由吉林保监局办公室归口管理社团组织换届工作。
  第二十九条 召开社团换届会员代表大会前,常务理事会和秘书处应做好各项准备工作,具体包括:
  (一)系统梳理和总结本届社团工作,形成书面工作报告;
  (二)如实、全面总结社团财务收支情况,并形成书面报告和报表;
  (三)接受吉林保监局委派人员或委托的中介机构开展换届审计;
  (四)依据有关规定和社团工作实际,酝酿形成新一届会长、副会长、常务理事(理事)、秘书长、副秘书长候选人名单;
  (五)认真研究章程修改、会费收缴和其他社团重要事项,提出工作方案,提交会议研究。
  第三十条 会长、副会长及秘书长候选人选的产生可由吉林保监局组成考察工作小组(或委托保险社团理事会组成考察工作小组),采取个别访谈和书面征询等方式,征求各会员单位、政府相关部门等方面的意见。会长、副会长人选可以是吉林保监局提名的人员,也可以是会员单位的法定代表人。对秘书长的选拔可以通过笔试、面试、竞聘演讲等方式,对所有备选人选进行任职资格和任职能力考察。
  第三十一条 候选人选考察工作结束后,考察工作小组应形成初步意见,并将考核情况和有关意见反馈给社会。由理事会研究决定候选人,并提交换届会员代表大会和新一届理事会表决。
  第三十二条 会议筹备工作结束后,保险社团应向吉林保监局提交召开会员代表大会的报告,说明会议筹备情况。待吉林保监局同意后择日召开。同时,按照社团登记管理机关的有关要求,做好报告事项的准备。
  第三十三条 会员代表大会由会员单位派代表参加。会员代表大会须有2/3 以上会员代表出席方能召开,决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。涉及制定和修改章程以及决定社团的合并、分立、终止,须经到会会员代表2/3 以上表决通过方能生效。
  第三十四条 社团换届会员代表大会,主要包括以下会议议程:
  (一)本届理事会报告本届社团工作和财务收支情况;
  (二)审议离任会长、秘书长的离任审计报告;
  (三)选举产生新一届理事会及会长、副会长;
  (四)根据实际工作需要,审议和决定包括章程修改、会费缴纳标准等其他重要事项。
  第三十五条 理事会产生后,应立即召开第一次理事会会议,主要包括以下会议议程:
  (一)选举产生常务理事;
  (二)表决通过秘书长、副秘书长人选;
  (三)决定设立专业委员会以及内设机构主要负责人的人选;
  (四)研究和决定社团其他重要事项。
  第三十六条 理事会选举产生常务理事会。常务理事原则上不超过理事人数的1/3,总数为单数。产险和寿险公司的常务理事比例应与当地产、寿险机构比例相适应。
  第三十七条 会员代表大会结束后,保险社团组织应以书面形式将会议情况报吉林保监局。同时,将通过的会长、副会长、秘书长、副秘书长人选以及修订的章程分别以请示文种报吉林保监局审查同意。吉林保监局依据有关规定,对需审查事项作出批复。
  第三十八条 待吉林保监局审查批复后,社团应按照有关规定,向当地民政部门办理社团组织法定代表人、登记证书和章程等变更手续。
  第三十九条 临近换届社团组织的会长、秘书长要认真履行章程赋予的职责,严格按程序做好与下届拟任会长、秘书长的意见沟通和工作衔接,确保日常工作和换届工作的正常开展,及时向吉林保监局报告有关情况。

  第八章 监督管理

  第四十条 吉林保监局对辖区内保险社团组织的成立进行指导和监督,协调解决组建过程中出现的问题,在其登记注册后依据相关规定进行管理。
  第四十一条 吉林保监局依法对辖区内保险社团组织登记、注册、年审、换届、改选、章程修改等进行初审,对按照章程选举出的会长、副会长、秘书长、副秘书长人选进行审查同意,对组团出国访问事项进行审批。
  第四十二条 吉林保监局通过秘书处对社团组织工作进行管理、授权和委托。秘书处应自觉接受吉林保监局的管理,及时请示汇报工作,认真落实授权和委托事项,切实履行职责,充分发挥辅助政府监管的重要作用。
  第四十三条 保险社团组织秘书处应建立向吉林保监局的工作报告和信息报送制度。保险社团组织应按规定向吉林保监局报告下列重大事项:
  (一)吉林保监局交办的重要事项及完成情况;
  (二)辖内党政领导对保险业的重要指示、批示;
  (三)保险社团组织年度工作总结和计划;年度财务预决算;
  (四)会长、副会长、理事、常务理事、秘书长、副秘书长、秘书处工作人员基础档案;
  (五)秘书处内设机构、编制和人员变化情况;
  (六)地方政府或有关部门对当地保险机构、中介机构或个人的检查、处理、质询、司法传唤等情况。
  (七)保险社团组织发现的保险机构或保险机构负责人存在的重大违法、违规、违纪行为;
  (八)消费者投诉反映的保险机构或保险机构负责人存在的重大违法、违规、违纪行为;
  (九)监测发现所在地涉及或有可能涉及保险业的群体性事件、突发性事件、事故、问题及进展情况;
  (十)社团组织会长、秘书长(负责人)外出考察、学习以及离开辖区情况的事前报告;
  (十一)其他需要报告的重要活动和重大事项。
  第四十四条 重大事项报告程序和要求:
  (一)各社团组织要认真执行重大事项报告制度,做到事前有请示,事后有报告,确保吉林保监局及时掌握各保险社团工作进展情况。
  (二)实行逐级报告制度。坚持分级负责,逐级报告的原则。凡属保监局各处室交办的事项,应直接向交办处室负责人或指定人员报告;凡不能确定交办处室或涉及多个处室的重大事项,统一向办公室报告。
  (三)凡需要报告的重大事项应由各社团组织用书面、口头或其他形式报告,能事前报告的要事前报告,事前无法报告的,事后应及时补报。事态紧急的,可先电话口头报告,再补报文字报告;来不及报送详细情况的,可初步报告后,根据事态进展和处理情况,随时进行续报。
  (四)凡重大突发事件或事故报告,必须按照应急管理工作要求在第一时间报告吉林保监局办公室,并确认信息接收方已经完全知晓报告内容;一般事故要及时(4 小时内)报告。
  (五)吉林保监局局领导或处室负责人对报告事项有明确批复意见的,要立即按照批复意见办理,因故不能落实批复意见的,应及时报告。
  第四十五条 重大事项报告的执行与监督:
  (一)社团组织重大事项报告制度实行社团组织秘书长负责制,社团组织秘书长负责本社团组织重大事项报告的组织、授权、报告工作,根据本制度决定采取何种方式向吉林保监局相关部门报告。
  (二)各社团组织要在当地保险行业内和社团组织内部建立重大事项报告制度,确定责任人。各会员单位、社团组织秘书处及秘书处工作人员遇到重大事项应及时报告秘书长。
  (三)对应报未报、迟报缓报、少报瞒报、夸大事实,造成严重后果的,吉林保监局将追究相关保险社团组织秘书长的责任。
  第四十六条 吉林保监局依据有关规定,对各保险社团组织及其人员进行定期考核,并委托或授权社团组织委托第三方财务审计机构对财务情况进行审计。吉林保监局可以根据考核和审计结果,对未能有效履行工作职责且出现严重后果或审计中发现存在违纪行为的任期未满会长、秘书长,向协会理事会提出必要的调整要求。
  第四十七条 各保险社团组织应依据有关规定建立健全党的组织,建章立制,依法开展民主生活,加强思想政治工作。
  第四十八条 本办法由吉林保监局负责解释,自下发之日起实施。《关于印发<吉林省保险社团组织重大事项报告制度>等文件的通知》(吉保监发[2013]3号)和《关于印发<吉林省保险行业协会管理暂行办法>等文件的通知》(吉保监发[2013]4 号)同时废止。

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